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【新闻】四措并举再造治庸问责新风静鼓

发布时间:2020-10-19 04:16:32 阅读: 来源:吊秤厂家

四措并举再造“治庸问责”新风

当阳市农业局

全国讯:当阳市农业局坚持以转变干部作风、提升服务效能、优化发展环境为目标,四措并举,深入推进治庸问责工作,取得显著成效。

一是创新载体宣传。及时召开农业局系统“治庸问责”工作动员大会,制定印发活动方案,安排部署治庸问责工作。组织机关干部职工开展以“决战十二五、实现新跨越”为主题的思想大讨论,认真查摆存在的突出问题。设立治庸问责举报箱,对外公布举报电话,广泛接受社会监督。在《当阳农业信息网》和农业局门户网站开辟“治庸问责”专栏,制作宣传画册10张,编发《工作简报》5期,办《学习专栏》1期,刊发干部职工学习体会文章34篇。通过多种形式搭建宣传平台,使干部职工对治庸问责工作入脑、入心。

二是集思广益治庸。针对干部职工中存在的“庸、懒、散、软”问题,开展自我剖析,深挖根源,边整边改,有效解决干部队伍中一定程度存在的思想平庸、精神平庸、业绩平庸问题;通过公开举报电话、举报箱、座谈会、问卷调查等方式,集中排查单位在“庸懒散软”等方面的突出问题,共发放调查表94份,收到意见和建议21条;针对收集到的意见和建议,认真梳理分类,制定整改措施切实加以整改,适时向社会进行公开承诺。

三是专项整治问责。坚持巡查督办问责制,局工作专班每月对机关及局属单位的上班纪律、工作秩序进行2次以上的抽查,对工作时间内的不良现象,现场纠正,督促改正;完善干部考核评价机制,严格实行考勤打卡制、去向登记制和请假报批制,考勤情况一月一汇总,一月一通报;建立赏罚分明的责任追究制度,制定《市农业局治庸问责考核管理办法》,对执行“十不准”情况严格考核,严肃追究不落实的人,严厉问责不落实的事,增强干部职工的纪律作风意识和岗位责任意识。

四是统筹推进落实。从农业局工作实际出发,科学谋划,突出特色,注重实效,统筹推进,把治庸问责工作与“迎创推”各项活动结合起来,与加强和改进新形势下农业工作结合起来,与全面完成工作任务实现“双争”目标结合起来,确保治庸问责工作和其他各项工作有序有力推进,做到“两手抓、两不误、两促进”。

当阳市农业局把治理庸懒散活动的各个环节融入到具体的工作之中,坚持用整治活动促进工作,用实际工作成效来检验治理效果,干部职工的精神面貌发生了明显新变化,少数干部职工思想行为懒惰、工作被动、敷衍塞责、效率低下的问题得到根本扭转,工作日中餐饮酒、打牌带彩等不良现象基本绝迹,激发出干事创业的工作热情。

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